工程技术类
国家注册监理工程师
任职要求 :1、副高级工程师职称（证书可查）；
2、持国家注册监理工程师证书且注册满8年以上；
3、50周岁以下；
4、平台可查业绩全部解锁，无在建项目（中标通知书、监理合同、竣工验收资料同为本人，无变更记录，总监为本人）；
5、满足其一即可：市政造价5000万以上，公建面积10万方以上，房建面积20万方以上，厂房业绩5万方以上。
4、协调建设单位、业主方、承包方等关系。
岗位职责 :1、履行项目监理总监职责，确保监理工作合规；
2、按合同组织监理工作，管理监理机构；
3、负责团队管理、培训与考核；
4、落实公司标准，做好技术资料积累。
注册规划师
任职要求 :1、持有国家注册规划执业资格证，有中级以上职称者优先；
2、5年以上规划设计相关领域工作经验；
3、熟悉大型项目建筑流程，熟悉本专业领域国内外发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；
4、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
岗位职责 :1、统筹编制规划设计方案，包括总体规划、分区规划、控制性详细规划和修建性详细规划等；
2、与甲方进行沟通，根据客户需求进行调整规划设计方案，并参与项目谈判等。
注册公用设备工程师（给排水）
任职要求 :1、持有注册公用设备工程师（给排水）执业资格证，有中级以上职称者优先；
2、5年以上建筑给排水项目设计经验；
3、具备较强的沟通协调能力，具备较强施工图设计、一定的深化技术能力。
岗位职责 :1、负责对总图、施工图的审核及重大技术问题的处理；
2、负责与甲方及相关专业人员进行沟通协调。
建筑方案设计师
任职要求 :1、建筑学或相关专业本科及以上学历，有中级以上职称者优先考虑；
2、3-5年建筑设计工作经验；
3、独立主持过中、小型工程项目设计，熟悉从概念、方案及扩初的全部设计过程，熟悉国内建筑设计规范；
4、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力；
5、身体健康，责任心强，工作认真，富有团队协作精神。
岗位职责 :1、具备独立完成中、小型建筑方案设计的能力；
2、编制建筑方案阶段的设计文件及相关进度，并组织与协调项目工作；
3、负责向委托方进行方案沟通及其他沟通协调工作。
建筑专业设计师
任职要求 :1、建筑学或相关专业本科及以上学历，有中级以上职称者优先考虑；
2、3-5年建筑设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMax、SU等设计软件；
4、良好的沟通能力，较强的责任心，良好的组织协调能力及团体合作精神；
岗位职责 :1、在方案设计师的指导下完成设计项目的施工图设计；
2、能独立把控施工图设计图纸的质量，保证施工图图纸成果的出图，有效地组织其他工种间的对图、修改及完善工作；
3、负责建筑施工图设计过程中建筑效果的控制和细部方案的设计；
4、负责建筑实施效果的控制，包括选材和完善细部设计。
结构专业设计师
任职要求 :1、工民建、土木工程类相关专业本科及以上学历，中级以上职称证书优先考虑；
2、3-5年民用建筑结构设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMax、SU等设计软件；
4、能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验；
5、善于进行建筑结构分析，优化及现场解决结构问题，能很好的参与建筑各阶段的实施。
岗位职责 :1、负责完成项目结构专业的设计任务，包括方案设计、初步设计、施工图设计等，并与其它专业协作；
2、负责与甲方等有关方面沟通协调；
3、负责参与施工服务、验收、设计回访等工作。
规划设计师
任职要求 :1、规划类相关专业大学本科及以上学历，有中级以上职称者优先考虑；
2、3-5年以上相关规划设计工作经验；
3、较强的独立方案设计、方案汇报、文案撰写及独立解决问题的能力，能熟练运用AutoCAD、Photoshop、Sketchup等软件；
4、良好的团队合作精神，责任感强，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
岗位职责 :1、根据规划要求，与主创规划师共同商讨规划设计思路、主题、整体定位、整体方案等；
2、协助完成基础资料收集、整理、分析等前期工作；
3、协助完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计工作；
4、对项目主管所做的城市规划或城市设计方案进行深化和完善；
5、负责跟进规划设计项目，负责跟进研发工作。
交通技术负责人
任职要求 :1、具备8年及以上公路工程建设经历；
2、交通相关专业高级职称；
3、取得交通部监理工程师资格；
4、具备平台可查的公路工程监理的总监或副总监业绩，满足公路乙级技术负责人硬性条件；
5、年龄50周岁以下，本科。
岗位职责 :1、制定并实施交通安全管理政策、标准和程序，确保符合国家法律法规及行业标准。
2、建立和完善安全管理制度、工作流程及规范标准，定期评估现有体系的适用性并进行修订。
工程技术类
行政通勤类
互联网技术类
监理工程师（带一造）
招聘人数: 1任职要求 :1、持有国家住建部颁发的一级造价工程师证书，同时持有国家注册监理工程师证书；
2、具有5年以上工程现场管理经验，有职称证书者优秀；
3、具备良好的沟通协调能力，能独立撰写监理月报及成本分析报告；
4、年龄一般在50岁以内，身体健康，能适应驻场工作。
岗位职责 :1、负责工程项目全过程的监理工作，确保工程进度、质量、安全符合规范要求；
2、编写监理月报、会议纪要、工程验收报告等技术文件；
3、负责工程造价控制，开展成本分析，审核工程量及工程款支付；
4、协调参建各方关系，处理现场问题，确保项目顺利推进；
5、配合完成项目竣工验收及相关备案工作。
消防运营工程师
招聘人数: 1任职要求 :1、本科及以上学历，建筑工程类中级及以上职称有注册类证书优先考虑；
2、40周岁以下，有相关工作经验不小于5年；
3、具备一定总结能力及PPT汇报能力；
4、熟练掌握常用办公软件；
5、具备较强的组织领导能力、统筹分析能力、沟通协调能力；
6、具有高度的责任心，诚信敬业、忠诚度高、廉洁自律。
岗位职责 :1、负责在建及在运营项目机电及消防质量隐患排查工作；
2、能协助配合编制运营安全管理的相关制度；
3、做好巡检工作的日常反馈、日报、周报、月报工作；
4、配合现场及团队其他相关工作。
智能建造工程师
招聘人数: 1任职要求 :1、木、机电、自动化、测绘等相关专业。3年以上现场经验，至少1年智能建造（机器人/无人机/BIM）落地经历。
2、熟练操作至少1种施工现场智能机器人，能独立规划无人机航线并处理数据。
岗位职责 :1、负责施工现场智能机器人（喷涂、抹灰、钢筋加工等）的选型、调试与应用落地。
2、主导无人机现场巡检、进度监控、土方测量、三维建模等工作。
3、熟练运用BIM软件（Revit、Navisworks等）进行模型创建、施工模拟及数据交互。
4、推动“BIM+机器人+无人机+IoT”在项目中的集成应用与数据可视化。
5、参与智能建造相关奖项申报、专利及工法等技术成果整理。
交通造价工程师
招聘人数: 1任职要求 :1、本科学历，45岁以内；
2、一造（交通），中级职称及以上，薪资可谈。
岗位职责 :1、负责工程项目概算，施工图预算、招标清单控制价的编制或审核等；
2、负责工程项目的结算审核等；
3、负责全过程项目的前后台工作；
4、针对项目进行过程中的文件进行整理保留，项目完成后及时归档；
5、根据公司签订的合同开具发票，负责款项的收回。
安装造价工程师
招聘人数: 1任职要求 :1、本科及以上学历，执有安装专业一级造价注册师，高级工程师职称，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践；
2、精通各类工程造价软件，如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件；
3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调；
4、具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。
岗位职责 :1、组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整；
2、根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表；
3、参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。
咨询师
招聘人数: 1任职要求 :1、大学本科及以上，持有注册咨询工程师证书；
2、3年以上的项目立项或项目编制工作经验；
3、熟悉浙江省发改项目建议书，可研报告的编制及审批要求，对国家产业政策、投资政策等相关政策及行业发展有一定的了解和认知，具有良好的语言沟通和文字能力。
岗位职责 :1、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、项目建议书和项目资金申请报告等；
2、负责项目的现场调查、资料搜集、项目跟进工作；
3、负责项目报告的编撰，并应对专家评审作出答辩；
4、负责项目结束后的档案整理工作。
投标专员
招聘人数: 1任职要求 :1、本科及以上学历；
2、具备投标相关工作的统筹协调能力；
3、具有良好的沟通协调能力；
4、具有一定投标工作经验，有工程投标工作经验者优先考虑。
岗位职责 :1、负责投标报名、投标文件的编制，开标标录分析等，确保项目正常开标；
2、招投标信息的搜索；
3、定期关注投标市场的动态文件及市场的发展方向，做好市场调研。
招标采购
招聘人数: 1任职要求 :1、有3年及以上招标采购相关工作经验，熟悉浙江省招采流程；
2、本科及以上学历，助理工程师；
3、外形优，性格外向，善于沟通。
岗位职责 :1、拟订招标（或采购）方案；
2、向招投标监督管理部门提出招标申请，发布招标公告；
3、协助招标人审查投标人资格；
4、编制招标（或采购）文件（包括资格预审文件）；
5、组织投标人踏勘现场和答疑，整理答疑纪要；
6、协调完成工程量清单和预算相关工作；
7、组织开标、评标和定标；
8、提交招投标书面情况报告；
9、协助工程合同的签订。
工程技术类
行政通勤类
互联网技术类
工程咨询管培生
招聘人数: 6任职要求 :1、统招本科（本科一批或重点本科）以上学历；工程咨询、工程管理、工程造价、城乡规划、土木工程、建筑学等相关专业均可
2、性格活泼外向，责任心强，有较好的学习和领悟能力；
3、至少可实习一个月以上；
4、党员、学生干部优先
岗位职责 :1、负责招标、采购、投资、评估、造价等相关工作；
2、协助收集关于工程咨询及工程管理相关法律法规、国家及行业标准和规范的更新文件；协助做好技术文档管理工作；
3、协助制定项目巡检计划，参与现场巡检等相关管理工作；
4、协助组织定期的职业技能培训工作；
5、协助做好成果文件录入工作，参与企业数据库建立的相关工作；
6、协助做好关于资信荣誉奖项申报资料收集等日常工作。
勘察设计管培生
招聘人数: 1任职要求 :1、统招本科（本科一批或重点本科）以上学历；城乡规划、建筑设计、园林景观、岩土勘察等相关专业均可
2、性格活泼外向，责任心强，有较好的学习和领悟能力；
3、至少可实习一个月以上；
4、党员、学生干部优先
岗位职责 :1、具有一定的沟通协调能力；
2、协助设计师完成大中型项目设计；
3、独立完成小型项目相关设计；
4、协助专业负责人对接好专业内和专业间的相关工作；
5、完成直接上级交办的其他工作。
工程管理管培生
招聘人数: 6任职要求 :任职要求：
1、统招本科（本科一批或重点本科）以上学历；工程大类专业均可（土木工程、建筑工程、工程管理类相关专业）；
2、性格活泼外向，责任心强，有较好的学习和领悟能力；
3、至少可实习一个月以上；
4、党员、学生干部优先
岗位职责 :1、负责监理、代建、检测、监测、房修等相关工作；
2、完成公司各部门及项目人员协调、资料汇总工作；
3、协助主管与相关部门、合作单位等联络、协调；
4、完成领导交办的其他工作。
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